UPSC परीक्षा के कितने स्तर होते है? What are the stages of UPSC exams?

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यूपीएससी उम्मीदवारों द्वारा पूछे जाने वाले पहले सवाल यह है कि उन्हें UPSC परीक्षा की तैयारी कब शुरू करनी चाहिए। यूपीएससी के लिए तैयारी शुरू करने का सही समय परीक्षा से कम से कम एक वर्ष पहले है। उदाहरण के लिए- यदि आपने 201 9 में यूपीएससी परीक्षा लेने का फैसला किया है- तो आपको अब अपनी तैयारी शुरू करनी होगी। यूपीएससी परीक्षाओं के मुख्य रूप से तीन चरण हैं।

प्रारंभिक चरण:

प्रारंभिक परीक्षा में दो पेपर होंगे जिनमें कुल 400 अंक होंगे। कई विकल्पों के साथ केवल उद्देश्य प्रकार के प्रश्न होंगे। जो प्रारंभिक परीक्षा अर्हता प्राप्त करेंगे वे मुख्य परीक्षा के लिए पात्र होंगे। प्रारंभिक परीक्षा के अंक योग्यता का अंतिम आदेश निर्धारित नहीं करेंगे। आमतौर पर मुख्य परीक्षा के लिए अर्हता प्राप्त करने वाले उम्मीदवारों की संख्या रिक्तियों की संख्या से 12 गुना अधिक है।

मुख्य परीक्षा:

मुख्य परीक्षा में 9 पेपर पूरी तरह से हैं और परंपरागत निबंध प्रकार के प्रश्न होंगे। जब उम्मीदवार क्वालीफाइंग अंक प्राप्त करते हैं- तो उन्हें आयोग द्वारा साक्षात्कार के लिए बुलाया जाता है। साक्षात्कार के लिए बुलाए गए उम्मीदवारों की संख्या रिक्तियों की संख्या से दोगुनी है।

साक्षात्कार या व्यक्तित्व परीक्षण:

साक्षात्कार में 275 अंक आवंटित किए गए हैं। साक्षात्कार में उम्मीदवारों द्वारा प्राप्त अंक और मुख्य परीक्षा उनकी स्थिति निर्धारित करेगी। अभ्यर्थियों को उनके रैंकों के साथ-साथ उनके प्राकृतिक झुकाव के आधार पर विभिन्न पद प्राप्त होंगे।

The first question asked by UPSC aspirants is that when should they start preparing for the exam. The right time to start preparing for UPSC is at least one year before the exam. For instance- if you have decided to take the UPSC exam in 2019- you must start your preparation now. There are mainly three stages of UPSC exams.

The Preliminary Stage:

There will be two papers in the preliminary exam which consist of 400 marks in total. There will be only objective type questions with multiple choices. Those who will qualify the preliminary exam will be eligible for the main examination. The marks of the preliminary examination will not determine the final order of merit. Usually the number of candidates who qualify for the mains exam is 12 times higher than the number of vacancies.

Main Examination:

There are 9 papers altogether in the mains exam and there will be conventional essay type questions. When the candidates obtain the qualifying marks- they are summoned for the interview by the commission. The number of candidates who are summoned for the interview is twice the number of vacancies.

Interview or the Personality Test:

275 marks is allotted to the interview. Marks obtained by the candidates in the interview and the main examination will determine their position. Candidates will receive various posts depending on their ranks as well as their natural inclination.

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